Prof. Dr. Joachim Paul Hasebrook

Senior Manager

Joachim Hasebrook ist Senior Manager im Bereich Human Capital und dort u.a. verantwortlich für Beratungslösungen rund um Personal-, Demografie- und Kompetenzmanagement bei Kunden von zeb. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Human Capital Management der Steinbeis-Hochschule Berlin sowie Akademischer Leiter der zeb.business.school.

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Reaktives Risikomanagement zu einer wertschöpfenden Sicherheitskultur weiterentwickeln

Artikel aus Regulatorik und Prüfungspraxis, die einen Überblick über den Status quo geben.

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FI-Forum 2021: Der Mix macht‘s – warum wir Vielfalt fördern sollten

Talkrunde mit Dr. Annegret Saxe, Joachim P. Hasebrook, Torsten Schrell, Claudia Lensker und Dr. Katrin Lumma

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Messung Arbeitszufriedenheit: Sind Sie zufrieden mit Ihrer Arbeit?

Unternehmenskultur messen: Strukturen erkennen

Regionalbanken: Von der Corona-Krise zurück in den Leistungsmodus

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KI-Studie in neuer Dimension – Expertenbewertungen

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Wege aus der reaktiven Risikokultur: Mit (mehr) Sicherheit die Leistung steigern

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Neue Risikokultur im „Hyperfinance“

IBM Watson stellt Smart Banking vor

Diversity Management: Vielfalt im Unternehmen gezielt nutzen

Wertewandel und Führungskräfte-entwicklung

Digitalisierung: Digitale Arbeit durch digitale Arbeit

Frauenförderung: Männerbastion Bank

Demografie: älter, weniger, bunter

Zukunft ohne Personal – Personal ohne Zukunft?

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New Work – Old Orders

Erfolgsfaktor Personal – HR Studie in mittelständischen Banken

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