Prof. Dr. Joachim Paul Hasebrook

Senior Manager

Joachim Hasebrook ist Senior Manager im Bereich Human Capital und dort u.a. verantwortlich für Beratungslösungen rund um Personal-, Demografie- und Kompetenzmanagement bei Kunden von zeb. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Human Capital Management der Steinbeis-Hochschule Berlin sowie Akademischer Leiter der zeb.business.school.

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Themen

Reaktives Risikomanagement zu einer wertschöpfenden Sicherheitskultur weiterentwickeln

Artikel aus Regulatorik und Prüfungspraxis, die einen Überblick über den Status quo geben.

Artikel von Prof. Dr. Joachim Paul Hasebrook

Human Capital & Change

Regionalbanken: Von der Corona-Krise zurück in den Leistungsmodus

Ergebnisse aus Onlineumfragen und virtuellen Workshops mit Sparkassen und Genossenschaftsbanken

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Artikel von Prof. Dr. Joachim Paul Hasebrook

Regionalbanken: Von der Corona-Krise zurück in den Leistungsmodus

Mit Stress im Homeoffice entspannt umgehen

Arbeit und Kollaboration von virtuellen Teams im Krisenmodus

Wie das Corona-Virus Teamarbeit und -führung verändert

KI-Studie in neuer Dimension – Expertenbewertungen

Agile Transformation – Modeerscheinung oder Pflichtprogramm?

Wege aus der reaktiven Risikokultur: Mit (mehr) Sicherheit die Leistung steigern

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Neue Risikokultur im „Hyperfinance“

IBM Watson stellt Smart Banking vor

Diversity Management: Vielfalt im Unternehmen gezielt nutzen

Wertewandel und Führungskräfte-entwicklung

Digitalisierung: Digitale Arbeit durch digitale Arbeit

Frauenförderung: Männerbastion Bank

Demografie: älter, weniger, bunter

Zukunft ohne Personal – Personal ohne Zukunft?

Personal ohne Zukunft – Zukunft ohne Personal?

New Work – Old Orders

Erfolgsfaktor Personal – HR Studie in mittelständischen Banken