Human Resources

„Nicht gekommen, um lange zu bleiben“ – Herausforderung Mitarbeiterbindung

31.05.2023

Was können Banken unternehmen, um dem Personalmangel in der eigenen Organisation entgegenzuwirken?

Personal- statt Fachkräftemangel: Wettbewerb um Personal verschärft sich

13.04.2023

Aus dem Wort „Fachkräftemangel“ ist „Fach“ zukünftig zu streichen. Was bedeutet die Arbeitsmarktsituation für die Unternehmen?

Active Sourcing für die Personalgewinnung in Regionalbanken

06.02.2023

Mit Active Sourcing die Personalgewinnung auf das nächste Level heben.

Fachkräftemangel: existenzielle Bedrohung für Banken und Versicherungen

16.01.2023

Fachkräfte werden in Deutschland in Zukunft Mangelware! Bis zum Jahr 2040 werden rund fünf Millionen weniger Arbeitskräfte verfügbar sein. Jede 14. Stelle wird in gut sieben Jahren

Führung im (Kultur-)Wandel: Vier Prinzipien

12.09.2022

Führung müsse jetzt anders sein! Aber wie? Ein Erfahrungsbericht.

Unconscious Bias – weil Diversität alle betrifft

03.05.2022

Warum sollten wir uns mit Unconscious Biases beschäftigen? Unsere Antworten und unsere Anti-Bias-Strategien.

Diversität in deutschen Banken: Erschreckend wenig Frauen auf der Führungsebene!

11.03.2022

Was können Banken also tun, um den ewigen Thomas-Kreislauf zu durchbrechen? Wie lassen sich Führungskräfte für das Problem sensibilisieren? Erfahren Sie, wie Sie aus

Die Digitalisierung im Personalwesen

08.06.2021

Das Personalwesen bedarf einer zielgerichteten Ausgestaltung der Digitalisierung. Enterprise-Content-Management-Systeme als Lösung. Erfahren Sie mehr zur digitalen Personalakte als Einstieg in die digitale Welt!

Fusionen – Kommunikation als Erfolgsfaktor

31.05.2021

Kommunikationskonzept, Changestory und Stakeholderanalyse. Grundlagen für eine erfolgreiche Fusionskommunikation.

Effektive Fehlerkultur – Impulse aus der Luftfahrt

29.03.2021

Im Vergleich zur Luftfahrt haben Unternehmen in Sachen Fehlerkultur noch deutlich Nachholbedarf. Tipps zum Umgang mit Fehlern.

Unternehmenskultur verstehen und verbessern

01.02.2021

Wie lassen sich Wertvorstellungen der Unternehmenskultur erfassen? Einblicke in die Ergebnisse unserer zeb-Kulturanalyse.

HR Studie: Wie die Digitalisierung die Personalarbeit verändert

28.10.2020

Status quo bei Automatisierung, Data Analytics und Co.

Digitaler Transformationsprozess im Personalwesen

07.10.2020

Cloudbasierte Lösungen im Human Capital Management. Lernen Sie alles zu den Möglichkeiten das Personalmanagement und die Finanz- und Lohnbuchhaltung über eine cloudbasierte SaaS-Plattform effizient

Unternehmenskultur messen: Strukturen erkennen

11.08.2020

Selbsttest zur Erfassung der Unternehmenskultur (KUK).

Regionalbanken: Von der Corona-Krise zurück in den Leistungsmodus

23.04.2020

Ergebnisse aus Onlineumfragen und virtuellen Workshops mit Sparkassen und Genossenschaftsbanken.

Arbeit und Kollaboration von virtuellen Teams im Krisenmodus

23.03.2020

„Schnell anfangen, nie aufhören“

Wie das Corona-Virus Teamarbeit und -führung verändert

20.03.2020

Arbeiten in Quarantäne.

Intelligente Automatisierung im Banking

28.10.2019

„Wir können uns mehr auf die menschlichen Seiten unseres Jobs konzentrieren“

Personalabbau und Personalbedarf im Bankenmarkt

14.10.2019

Eine Branche zwischen Überkapazitäten und Fachkräftemangel.

Change Management: Führung und Management

05.08.2019

Wandel in Fusionen erfolgreich gestalten.

Der CFO als Chief Future Officer

15.02.2019

Erfahren Sie mehr über die neue Rolle von Banken-CFOs und die Weiterentwicklung seines Tätigkeitsbilds im Zuge der Digitalisierung.

Das Arbeitszeugnis

07.01.2019

Die wesentliche Rechtsgrundlage für das Arbeitszeugnis ist seit dem 01.01.2003 der § 109 der Gewerbeordnung (GewO). Für das Zwischenzeugnis fehlt…

Die Personalorganisation von morgen

17.12.2018

Betrachtet man externe Personalbeschaffung, so sind Banken in der Personalorganisation wenn nicht im Blindflug, so doch bei schlechter Sicht unterwegs.

Karrieremodelle neu gedacht

28.09.2018

Konsequente Ausrichtung an Mitarbeiterbedürfnissen erforderlich.

Recruiting X.0 – Paradigmenwechsel in der Personalpolitik

18.07.2018

Status quo und Handlungsempfehlungen.

Mitarbeiteraktivierung als erfolgskritische Changemaßnahme

28.05.2018

Change im Rahmen von Restrukturierungen.

Die DIN-Norm 33430

07.03.2018

Was leistet sie? Was leistet sie nicht?

Personalcontrolling – Esoterik oder Managementinformation?

27.02.2018

Auf den Hype folgt die Ernüchterung.

Changemanagement als Erfolgsfaktor bei Fusionen im Sparkassensektor

21.02.2018

Stabilisierung der hausinternen Kultur durch individuelle Maßnahmen

Renaissance der Persönlichkeit

01.02.2018

Worauf es in der digitalen Bank wirklich ankommt

Human Resources

Human Resources

Filtern nach:

„Nicht gekommen, um lange zu bleiben“ – Herausforderung Mitarbeiterbindung

Personal- statt Fachkräftemangel: Wettbewerb um Personal verschärft sich

Active Sourcing für die Personalgewinnung in Regionalbanken

Fachkräftemangel: existenzielle Bedrohung für Banken und Versicherungen

Führung im (Kultur-)Wandel: Vier Prinzipien

Unconscious Bias – weil Diversität alle betrifft

Diversität in deutschen Banken: Erschreckend wenig Frauen auf der Führungsebene!

Die Digitalisierung im Personalwesen

Fusionen – Kommunikation als Erfolgsfaktor

Effektive Fehlerkultur – Impulse aus der Luftfahrt

Unternehmenskultur verstehen und verbessern

HR Studie: Wie die Digitalisierung die Personalarbeit verändert

Digitaler Transformationsprozess im Personalwesen

Unternehmenskultur messen: Strukturen erkennen

Regionalbanken: Von der Corona-Krise zurück in den Leistungsmodus

Arbeit und Kollaboration von virtuellen Teams im Krisenmodus

Wie das Corona-Virus Teamarbeit und -führung verändert

Intelligente Automatisierung im Banking

Personalabbau und Personalbedarf im Bankenmarkt

Change Management: Führung und Management

Der CFO als Chief Future Officer

Das Arbeitszeugnis

Die Personalorganisation von morgen

Karrieremodelle neu gedacht

Recruiting X.0 – Paradigmenwechsel in der Personalpolitik

Mitarbeiteraktivierung als erfolgskritische Changemaßnahme

Die DIN-Norm 33430

Personalcontrolling – Esoterik oder Managementinformation?

Changemanagement als Erfolgsfaktor bei Fusionen im Sparkassensektor

Renaissance der Persönlichkeit

Themen-Glossar

Media

Social Media

Kategorien

BankingHub

BankingHub-Newsletter