Kultur und Strategie in Banken als Schlüssel zum Erfolg?
Eine regelmäßige Überprüfung von Strategie und Struktur ist in Unternehmen üblich. Die Frage nach „WIE erreichen wir diese Ziele?“ wird jedoch deutlich zu selten gestellt.
Ist eine Personalstrategie ohne KI intelligent?
Der breite Einsatz von KI hat sich als globaler Trend etabliert: Es ist an der Zeit, KI als Chance zu sehen, unsere Arbeitsweise zu verbessern und KI als Motor für Veränderungen zu nutzen!
„Nicht gekommen, um lange zu bleiben“ – Herausforderung Mitarbeiterbindung
Was können Banken unternehmen, um dem Personalmangel in der eigenen Organisation entgegenzuwirken?
Personal- statt Fachkräftemangel: Wettbewerb um Personal verschärft sich
Aus dem Wort „Fachkräftemangel“ ist „Fach“ zukünftig zu streichen. Was bedeutet die Arbeitsmarktsituation für die Unternehmen?
Active Sourcing für die Personalgewinnung in Regionalbanken
Mit Active Sourcing die Personalgewinnung auf das nächste Level heben.
Fachkräftemangel: existenzielle Bedrohung für Banken und Versicherungen
Fachkräfte werden in Deutschland in Zukunft Mangelware! Bis zum Jahr 2040 werden rund fünf Millionen weniger Arbeitskräfte verfügbar sein. Jede 14. Stelle wird in gut sieben Jahren unbesetzt sein.
Führung im (Kultur-)Wandel: Vier Prinzipien
Führung müsse jetzt anders sein! Aber wie? Ein Erfahrungsbericht.
Unconscious Bias – weil Diversität alle betrifft
Warum sollten wir uns mit Unconscious Biases beschäftigen? Unsere Antworten und unsere Anti-Bias-Strategien.
Diversität in deutschen Banken: Erschreckend wenig Frauen auf der Führungsebene!
Was können Banken also tun, um den ewigen Thomas-Kreislauf zu durchbrechen? Wie lassen sich Führungskräfte für das Problem sensibilisieren? Erfahren Sie, wie Sie aus dem ewigen Thomas-Kreislauf ausbrechen können.
Die Digitalisierung im Personalwesen
Das Personalwesen bedarf einer zielgerichteten Ausgestaltung der Digitalisierung. Enterprise-Content-Management-Systeme als Lösung. Erfahren Sie mehr zur digitalen Personalakte als Einstieg in die digitale Welt!
Media
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