Arbeit und Kollaboration von virtuellen Teams im Krisenmodus
„Schnell anfangen, nie aufhören“
Human Resources (HR) ist heutzutage mehr denn je als Changemanager und Enabler gefragt. Agilität und die Fähigkeit zu laufender Veränderung sind entscheidende Überlebensfaktoren für Unternehmen in der Finanzbranche.
„Schnell anfangen, nie aufhören“
Arbeiten in Quarantäne.
„Wir können uns mehr auf die menschlichen Seiten unseres Jobs konzentrieren“
Eine Branche zwischen Überkapazitäten und Fachkräftemangel.
Wandel in Fusionen erfolgreich gestalten.
Erfahren Sie mehr über die neue Rolle von Banken-CFOs und die Weiterentwicklung seines Tätigkeitsbilds im Zuge der Digitalisierung.
Die wesentliche Rechtsgrundlage für das Arbeitszeugnis ist seit dem 01.01.2003 der § 109 der Gewerbeordnung (GewO). Für das Zwischenzeugnis fehlt…
Betrachtet man externe Personalbeschaffung, so sind Banken in der Personalorganisation wenn nicht im Blindflug, so doch bei schlechter Sicht unterwegs.
Konsequente Ausrichtung an Mitarbeiterbedürfnissen erforderlich.
Status quo und Handlungsempfehlungen.
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