Human Resources (HR) ist heutzutage mehr denn je als Changemanager und Enabler gefragt. Agilität und die Fähigkeit zu laufender Veränderung sind entscheidende Überlebensfaktoren für Unternehmen in der Finanzbranche.
Erfahren Sie mehr über die neue Rolle von Banken-CFOs und die Weiterentwicklung seines Tätigkeitsbilds im Zuge der Digitalisierung.
Die wesentliche Rechtsgrundlage für das Arbeitszeugnis ist seit dem 01.01.2003 der § 109 der Gewerbeordnung (GewO). Für das Zwischenzeugnis fehlt…
Betrachtet man externe Personalbeschaffung, so sind Banken in der Personalorganisation wenn nicht im Blindflug, so doch bei schlechter Sicht unterwegs.
Konsequente Ausrichtung an Mitarbeiterbedürfnissen erforderlich.
Status quo und Handlungsempfehlungen.
Change im Rahmen von Restrukturierungen.
Auf den Hype folgt die Ernüchterung.
Stabilisierung der hausinternen Kultur durch individuelle Maßnahmen
Worauf es in der digitalen Bank wirklich ankommt
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