Die Personalorganisation von morgen
Betrachtet man externe Personalbeschaffung, so sind Banken in der Personalorganisation wenn nicht im Blindflug, so doch bei schlechter Sicht unterwegs.
Recruiting X.0 – Paradigmenwechsel in der Personalpolitik
Status quo und Handlungsempfehlungen.
Personalcontrolling – Esoterik oder Managementinformation?
Auf den Hype folgt die Ernüchterung.
Assessment-Center in der Personalauswahl – Pro und Contra
Personaler und Führungskräfte schätzen die hohe Augenscheinplausibilität und den multimethodalen Ansatz der Assessment-Center-Technik.
Die Mitarbeiterbeurteilung
Leistungen würdigen – Kompetenzen bewerten – Potenziale identifizieren.
Personal 4.0 oder doch nur Mehr vom Gleichen?
Personal und Personalwirtschaft bis 2025.
Wertewandel und Führungskräfte-entwicklung
Unterschiedlichen Werthaltungen sowie Anforderungen an Personalführung Die Mitarbeiter von Kreditinstituten werden älter und setzen sich inzwischen aus vier, teilweise sogar
Demografie: älter, weniger, bunter
Der Trend: Ein Leben lang produktiv bleiben
Media
Zahlen und Fakten aus den Bereichen Research & Markets, Banking, Innovation & Digital kompakt für Sie visualisiert.