Zukunft ohne Personal – Personal ohne Zukunft?
Steht der deutsche Bankenmarkt vor einem radikalen Personalumbau?
Personal ohne Zukunft – Zukunft ohne Personal?
In den Personal-Ressorts deutscher Banken herrscht vielfach Ratlosigkeit, denn kaum eine andere Branche hat sich personalwirtschaftlich so intensiv mit Demografie und Digitalisierung zu beschäftigen.
New Work – Old Orders
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGfP) hat interaktive Workshops durchgeführt und dabei zunächst 116 Thesen zu „New Work Orders“ erarbeitet.
Personalmanagement im Kontext der demografischen Entwicklung
In zahlreichen Branchen werden Menschen mit vertrieblichen Fähigkeiten und Wirtschaftswissen gesucht – Tendenz steigend.
Erfolgsfaktor Personal – HR Studie in mittelständischen Banken
Wie ist der Einfluss von exzellentem Personalmanagement auf den Wirtschaftserfolg? Eine Studie gibt Antworten.
Media
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