Dr. Christina Block ist Senior Managerin bei zeb.move. Der fachliche Fokus ihrer Projekttätigkeit liegt im Bereich kultureller und organisatorischer Transformationen sowie HR der Zukunft.
Ambidextrie: Widersprüche erfolgreich managen
Ambidextrie stammt ursprünglich aus dem Lateinischen und bedeutet „Beidhändigkeit“. In einem organisatorischen Kontext beschreibt Ambidextrie die Fähigkeit einer Organisation, zwei scheinbar widersprüchliche Herausforderungen gleichzeitig zu bewältigen.