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Dankbarer Business-Mann als Metapher für neue Laufbahnmodelle: Karrieremodelle neu gedacht

Karrieremodelle neu gedacht

Konsequente Ausrichtung an Mitarbeiterbedürfnissen erforderlich.
Silhouette eines Läufers als Symbol für From compliant to efficient – End-to-end-Prozessoptimierung

„From compliant to efficient“ – End-to-end-Prozessoptimierung im Rechnungs- und Meldewesen

Warum die organisatorische und prozessuale Modernisierung bei Banken und Versicherungen vernachlässigt wurde und wie Unternehmen darauf reagieren sollten.
Autorin Alina Philippen
Autor

Alina Philippen

Alina Philippen war Senior Consultant in der Practice Group Restructuring & OPEX. Sie begleitete Restrukturierungsprojekte sowie personalwirtschaftliche Schwerpunktthemen und befasste

Neue Risikokultur im „Hyperfinance“

Plädoyer für eine anpassungsfähige Risikokultur

Financial Reporting – integrierte, effiziente Lösungen

Trends, Herausforderungen und Lösungsansätze
Silhouetten von Wanderern als Metapher zur Mitarbeiteraktivierung

Mitarbeiteraktivierung als erfolgskritische Changemaßnahme

Change im Rahmen von Restrukturierungen.
Bild: Digitale Ökosysteme "The City's Brain-Data center in the City"

Digitale Ökosysteme – Im Banking braucht es ein Umdenken

Die wachsende Bedeutung der letzten Meile und der Digital User Experience
Florian Christ, CEO und Gründer der fino digital GmbH, und Björn Sänger, Geschäftsführer der fino run GmbH.

fino – Produktpartner von Banken und Versicherungen für die Prozessdigitalisierung

Interview mit Florian Christ, CEO und Gründer der fino digital GmbH, und Björn Sänger, Geschäftsführer der fino run GmbH.
Patrick Neumann / Autor BankingHub
Autor

Patrick Neumann

Patrick Neumann ist Senior Manager in der Practice Group Digital Financial Services. Er begleitet hauptsächlich Projekte zu Fragestellungen der digitalen
Straight-through-Processing

Straight-through-Processing: aktuelle Chancen nutzen und Herausforderungen meistern

Case Study – Straight-through-Processing erfolgreich einführen

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