Die Organisationskultur / Unternehmenskultur wird durch die Wertvorstellungen, Denk- und Handlungsweisen der im Unternehmen tätigen Menschen geprägt.

Wie lassen sich diese Wertvorstellungen über die Organisation erfassen? Wie kann die Unternehmenskultur dadurch verstanden und verbessert werden? Unsere zeb-Kulturanalyse gibt Ihnen erste Antworten.