Eyleen Nomrowski ist Senior Consultant bei zeb.move. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen kultureller und organisatorischer Transformationen sowie HR der Zukunft.
Anforderungen der neuen Generation: Wie können Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels sicherstellen, dass sie für junge Talente attraktiv bleiben?
Höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und die vergünstigte Mitgliedschaft im lokalen Fitnessstudio sind nicht die einzigen Einflussmöglichkeiten, die einem Unternehmen zur Gesunderhaltung der eigenen Belegschaft zur Verfügung stehen! Eine gesunde Unternehmenskultur bietet einen wichtigen Wirkungshebel zur Förderung der Mitarbeitergesundheit!
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