Alexander Aretz ist Senior Manger und Executive Coach im zeb. Er ist ausgebildeter Coach (IGST), Scrum- sowie Design-Thinking-Master, sowie OKR-, NLP- und Insights-zertifiziert. Als Experte für Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Change Management und Kommunikation verantwortet er im Tabularaza by zeb Transformationsprojekte in großen und mittelständischen Finanzinstituten.
Führung im (Kultur-)Wandel: Vier Prinzipien
12.09.2022
Führung müsse jetzt anders sein! Aber wie? Ein Erfahrungsbericht.
