Theresa Klockenbusch ist Senior Consultant bei Future Organization & Transformation | TABULARAZA bei zeb. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen kultureller und organisatorischer Transformationen sowie HR der Zukunft.
Warum ist die Unternehmenskultur der entscheidende Hebel für eine erfolgreiche Fusion?
Warum scheitern Fusionen? Wieso wirkt Kulturarbeit im Kontext von Fusionen? Was sagen unsere Kunden dazu? In diesem Beitrag zeigen wir auf, warum Kulturarbeit ein zentraler Erfolgshebel im Fusionsprozess ist, wie sie gezielt gestaltet werden kann und weshalb sie kontinuierlich weiterentwickelt werden muss.