Laura Klempau war Senior Consultant in der Practice Group People & HR bei zeb. Ihr fachlicher Schwerpunkt lag in der strategischen Beratung mit Fokus auf personalwirtschaftliche Fragestellungen – insbesondere an der Schnittstelle von HR, Führung und Organisationsentwicklung.
Wie entscheidet die Personalstrategie über die Zukunft von Banken? Vom Nebenschauplatz zur Schlüsseldisziplin …
Personalstrategie darf nicht nur als operative Aufgabe verstanden werden, sondern als strategischer Hebel! Wie können Banken mit einer durchdachten Personalstrategie dem Tempo- und Innovationsdruck von FinTechs wirksam begegnen, ohne dabei auf kurzfristige Aktionismus-Maßnahmen zu setzen?
