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KI und Demografie verschieben den Bedarf weg von standardisierten Tätigkeiten hin zu digitalen, analytischen und regulatorischen Rollen. Besonders knapp werden berufserfahrene Spezialist:innen. Für Banken werden deshalb interne Weiterbildung und Mobilität zu zentralen Instrumenten der Fachkräftesicherung.
Eine aktuelle Delphi-Studie der zeb.business school beleuchtet, wie Institute diese Aufgabe praktisch angehen können.
Was ändert sich durch das BRUBEG bei den inhaltlichen ESG-Anforderungen? Welche Funktion übernimmt der neue ESG-Risikoplan?
zeb.market.flash #56, Q2 2026: Trotz geopolitischer Spannungen und trüber Konjunkturaussichten erholten sich die Aktienmärkte im zweiten Quartal 2026 deutlich. Gleichzeitig zeigen die globalen Topbanken eine robuste Ertragslage und gesteigerte Profitabilität in einem weiterhin volatilen Marktumfeld.
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