

Assessment-Center in der Personalauswahl – Pro und Contra
					
			23.10.2017		
				
				Personaler und Führungskräfte schätzen die hohe Augenscheinplausibilität und den multimethodalen Ansatz der Assessment-Center-Technik.

Die Dunkle Triade
					
			12.10.2017		
				
				Dysfunktionales Verhalten in Banken und Sparkassen – Symptome, Diagnose und Abwehr.

Grundlagen der Eignungsdiagnostik
					
			14.09.2017		
				
				Professionelle Personalauswahl in Banken und Sparkassen
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