Silas Kropf war Manager bei zeb.move. Er verantwortete hauptsächlich Projekte in den Bereichen HR, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Change Management. Darüber hinaus engagierte er sich bei zeb für das Thema Diversität.
Diversität in der Finanzdienstleistungsbranche – Modeerscheinung oder wirtschaftliche Notwendigkeit?
09.10.2024
Relevanz von Diversität für Unternehmen in der Finanzdienstleistung: Was braucht es, um wirksame Veränderungen herbeizuführen?!
