Rasheeda Duroshola ist Consultant in der Practice Group Future Organization & Transformation | TABULARAZA bei zeb. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in organisatorischen und kulturellen Transformationen, insbesondere in zukunftsfähigen Organisationsdesigns, Change Enablement sowie kulturellem Wandel in Führung und Zusammenarbeit.
Warum entscheidet sich die Zukunft von Regionalbanken auf der mittleren Führungsebene?
20.04.2026
Wenn Strategie stecken bleibt: Strategien scheitern selten an fehlender Intelligenz, und ebenso wenig scheitern Transformationen an mangelndem Willen. Sie scheitern dort, wo sie Realität werden sollen: im Alltag von Organisationen.
